Coordinadora: Gloria del Campo Castelo
Sub coordinadora: Flor Choque Castillo
Secretaria Carla Mori Fuentes
Tesorera: Irene Orellana Zapata
Vocal de Capacitación y Prensa: María Vargas Salcedo
Fiscal: María del Carmen Silva Cornejo
ENERO 2010
LA RED NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA MUJER
Se caracteriza por ser plural, abierta, democrática, por el trabajo voluntario de sus miembros y por ser pionera en forjar liderazgos para la equidad.
VISIÓN
Lograr la Equidad e Igualdad de Género entre mujeres y varones"
Lograr la Equidad e Igualdad de Género entre mujeres y varones"
MISIÓN
Promover e impulsar la formulación, gestión y vigilancia de políticas públicas en el marco de su Programa Nacional de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano Sostenible.
Entre sus objetivos estratégicos: La articulación de la Sociedad Civil-Estado y el fortalecimiento de capacidades de sus miembros de las Organizaciones Sociales de Base y Comités de Vigilancia Ciudadana.
ESTRUCTURA ORGÁNICA:
Promover e impulsar la formulación, gestión y vigilancia de políticas públicas en el marco de su Programa Nacional de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano Sostenible.
Entre sus objetivos estratégicos: La articulación de la Sociedad Civil-Estado y el fortalecimiento de capacidades de sus miembros de las Organizaciones Sociales de Base y Comités de Vigilancia Ciudadana.
ESTRUCTURA ORGÁNICA:
Asamblea Nacional, Consejo Directivo Nacional, Coordinaciones Departamentales
EJES PRIORITARIOS
§ Salud Integral de la Mujer
§ Educación de la Mujer y la Niña
§ Participación Política
§ No violencia contra la Mujer
§ Trabajo
EJES PRIORITARIOS
§ Salud Integral de la Mujer
§ Educación de la Mujer y la Niña
§ Participación Política
§ No violencia contra la Mujer
§ Trabajo
LINEAS DE ACCIÓN
§ Capacitación, Comunicación, asesoría
§ Negociación en los niveles de toma de decisiones
§ Gestión y Propuestas de Políticas
§ Promoción y Defensa Pública (Incidencia Política)
§ Vigilancia Ciudadana
§ Desarrollo Local
COMPETENCIAS
§ Mecanismos de Articulación y Concertación
§ Gestoría Congresal
§ Gestión Local y Regional
PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LA MUJER UN TEMA PARA EL DEBATE
El problema de la exclusión de las mujeres de las instancias de toma de decisiones no se restringe a su ausencia o participación minoritaria en ellas, sino que también se manifiesta en la postergación de la atención a sus problemas, en lo que se ha venido en llamar la «invisibilización» de las mujeres en el diseño de políticas.
Los retos son entonces de doble naturaleza: por un lado, es necesario
encontrar mecanismos que hagan posible que cada vez, más mujeres estemos presentes en diversas instancias de decisión, como funcionarias o representantes, y por otro lado, para que esa participación no se restrinja a una presencia simbólica, necesitamos dotarla de contenidos, elaborar propuestas y lograr las capacidades adecuadas a las exigencias que su implementación plantea.
Requerimos discutir un conjunto de problemas para avanzar en precisar los objetivos y caminos necesarios de transitar o construir a fin de alcanzar nuestros sueños y esperanzas. Para ello, requerimos recoger los aportes que las distintas experiencias que la diversidad de mujeres han vivido y viven.
TOMEMOS EN CUENTA COMO PUNTO DE PARTIDA EL OBJETIVO DOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA MUJER QUE SEÑALA:
Promover la conciencia ciudadana de las mujeres significa desarrollar sus capacidades en el ejercicio político.
Y propone las siguientes líneas de acción:
2.1. Realizar campañas a través de los medios de comunicación y/o redes sociales sobre derechos humanos de la mujer, autonomía, ciudadanía, equidad de género.
2.2. Difundir permanentemente en todas las instancias de la sociedad civil una imagen de la mujer como forjadora de 142
nuevos liderazgos y valores para el desarrollo, la vida democrática y una cultura de paz.
2.3. Impulsar la vigilancia para los cumplimientos del Convenio sobre la Eliminación de toda Forma de Discriminación contra la Mujer y otros tratados y acuerdos relativos a los derechos humanos de la mujer suscritos y ratificados por el Perú.
2.4. Generar y difundir información para el conocimiento y ejercicio de los derechos civiles y políticos que les son
reconocidos jurídicamente, eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer, y de los documentos, leyes, convenios y otros que los sustentan, en el marco de los derechos humanos.
2.5. Acciones de sensibilización y capacitación a funcionarios y docentes y propuestas curriculares en el ámbito de la educación formal en todos sus niveles, en torno a temas de derechos humanos de la mujer y la problemática de género, con especial atención a los obstáculos
Socioeconómicos y culturales que limitan la participación femenina.
2.6. Acciones desde las instancias de la sociedad civil, para que asuman la capacitación de la población en los derechos de la mujer y equidad de género.
Los retos son entonces de doble naturaleza: por un lado, es necesario
encontrar mecanismos que hagan posible que cada vez, más mujeres estemos presentes en diversas instancias de decisión, como funcionarias o representantes, y por otro lado, para que esa participación no se restrinja a una presencia simbólica, necesitamos dotarla de contenidos, elaborar propuestas y lograr las capacidades adecuadas a las exigencias que su implementación plantea.
Requerimos discutir un conjunto de problemas para avanzar en precisar los objetivos y caminos necesarios de transitar o construir a fin de alcanzar nuestros sueños y esperanzas. Para ello, requerimos recoger los aportes que las distintas experiencias que la diversidad de mujeres han vivido y viven.
TOMEMOS EN CUENTA COMO PUNTO DE PARTIDA EL OBJETIVO DOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA MUJER QUE SEÑALA:
Promover la conciencia ciudadana de las mujeres significa desarrollar sus capacidades en el ejercicio político.
Y propone las siguientes líneas de acción:
2.1. Realizar campañas a través de los medios de comunicación y/o redes sociales sobre derechos humanos de la mujer, autonomía, ciudadanía, equidad de género.
2.2. Difundir permanentemente en todas las instancias de la sociedad civil una imagen de la mujer como forjadora de 142
nuevos liderazgos y valores para el desarrollo, la vida democrática y una cultura de paz.
2.3. Impulsar la vigilancia para los cumplimientos del Convenio sobre la Eliminación de toda Forma de Discriminación contra la Mujer y otros tratados y acuerdos relativos a los derechos humanos de la mujer suscritos y ratificados por el Perú.
2.4. Generar y difundir información para el conocimiento y ejercicio de los derechos civiles y políticos que les son
reconocidos jurídicamente, eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer, y de los documentos, leyes, convenios y otros que los sustentan, en el marco de los derechos humanos.
2.5. Acciones de sensibilización y capacitación a funcionarios y docentes y propuestas curriculares en el ámbito de la educación formal en todos sus niveles, en torno a temas de derechos humanos de la mujer y la problemática de género, con especial atención a los obstáculos
Socioeconómicos y culturales que limitan la participación femenina.
2.6. Acciones desde las instancias de la sociedad civil, para que asuman la capacitación de la población en los derechos de la mujer y equidad de género.
LA RED NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA MUJER, UN REFERENTE PARA LA PROMOCIÓN Y DEFENSA DE POLÍTICAS PÚBLICAS CON ENFOQUE DE GÉNERO EN TACNA
LAS MUJERES Y LOS HOMBRES QUE BUSCAMOS UNA SOCIEDAD EQUITATIVA ESTAMOS EMPEÑADA@S EN TRANSVERSALIZAR EL ENFOQUE DE GÉNERO Y EN ABRIR DIÁLOGO CON LAS AUTORIDADES CON LOS EXPERTOS, CON QUIENES NUNCA ESTUVIERON EN UN ESPACIO ACADÉMICO Y CON TODOS LOS ACTORES SOCIALES.
